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宜春幼专有效提升毕业生就业质量（主题）
江西日报讯（全媒体记者 邹海斌）近日，宜春幼儿师范高等专科学校（以下简称宜春幼专）精心筹备实习就业双选会，打造毕业生求职与用人单位精准对接的双选平台。该校立足师范教育特色，创新思维促就业，构建促进毕业生高质量充分就业的特色工作体系，其中2019届毕业生胡锦荣获国家“高校毕业生基层就业卓越奖”。
宜春幼专探索建立“校政企”协同机制，通过“双线融合”会议机制统筹推进就业专项行动，目前已与200余家教育机构建立深度合作，形成资源共享的就业服务生态圈。学校构建“6+1”就业职责体系，联合7万余名校友资源共同发力，其中校友会通过就业之家平台年均提供岗位信息300余条，成功推荐就业百余人次。今年启动的“就业百日攻坚行动”采用周调度、月总结机制，形成全周期就业服务闭环。
该校构建四级教育体系，重塑大学生就业观念，通过书记校长专题讲座、学院领导专业分析、优秀校友经验分享、寝室长基层宣讲的四级就业教育网络，年均开展活动50余场。学校还向各教学班级派出“第一辅导员”，组建由党员教师构成的就业指导团队，将就业指导融入思政教育全过程。心理健康服务中心与就业之家建立即时转接机制，构建起“就业+心理”服务体系。特色品牌《学长学姐说》邀请基层就业典型现身说法，有效引导学生树立“先就业后择业”观念。通过系列创新举措，该校有效提升了毕业生就业质量，用人单位满意度达92%。
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